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1.首先，评上了**职称，工资收入高了一截。岗位职称工资立马兑现从你评上的那个时间算起，你的工资还有其他收入就增加了。以小学为例，**教师每月比一级教师多5、6百元钱的样子，这还是打卡工资其他三金养老保险什么的，都跟着涨一点。
2.其次，评上了**职称，你就有了某种资质。比如，你可以成为相关学科比赛的评委，你可以有机会成为职称评审组的评委，因为这些都规定必须有**职称的老师才能担任，你没有取得**职称，即使你业务方面也很**，却不符合条件，错失机会。
3.还有，评上了**职称，其他很多方面都有体现。比如在发年度考核奖的时候，**职称也是一个很重要的条件，肯定比低一级职称的老师拿钱多一些。再比如，绩效工资也是和职称挂钩的，**职称也是多一些的。一九八三二一六六四五七，张编辑
4.然后，评上了**职称，你大可过安稳日子。没有评上**职称，心里肯定是着急的，每年职称评审时，都想着要拼一把，看看有没有机会，无奈竞争越来越激烈，**职称越来越难评了。如果已经评上了，那每年就看着别人争来抢去，自己的内心毫无波澜。
5.**，评上了**职称，对于女教师更是有价值。大家都知道这个政策了，女教师评了**职称，可以千到60岁，比没有评上**教师的女教师，能多拿5年钱。这5年钱，可不少啊!至少多拿一倍!同时因为你退休晚，退休金也比55岁退休的女教师高。这个对于你的退休后的生活是很重要的。
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