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小学课后托管班行业的竞争十分激烈，很多小学课后托管班都会在新学期出现生源流失的现象，要解决这样棘手的问题，应具体分析生源流失的主要原因和可能性，再根据小学课后托管班存在的问题做出相应的调整方案。
一、**反思教师实力、管理质量、沟通交能力，找到生源流失的原因。
很多小学课后托管班在经营前期都有比较好的招生效果，这就会给辅导班造成招生和培训工作已经具备一定规模和危机已经**的错误认识，导致辅导班在后期不够不重视实际工作的现象。
小学课后托管班在开课之后，很多任教的老师教育经验不足，对新教材的理解和重点把握不到位，不能及时开展教研与备课，也不能给学生带来很好的教学效果，因此，也有可能由于小学课后托管班的教师教学实力不够而造成生源流失。
二、调整心态、重视教学、完善制度体系、增强师资力量，及时补救。
学如逆水行舟，不进则退，小学课后托管班的经营也是同样的道理，机构任何时候都应对招生、教学等各环节给予重视，不能出现放松的心理。
小学课后托管班要长期经营必须明确奖励与惩罚制度，明确规划教师的工资福利制度、教学管理制度，调动老师的工作热情，为学生营造更好的教学氛围，从而减少生源流失。
以上就是托管班选址的基本细节和技巧。想要更多的选址方法，可咨询祝博士教育托管，在选址前，祝博士教育会给加盟商制定专业的托管选址方案，从客户选定区域，分析其区域的消费水平、消费特点、年龄层次、商圈位置、学校数量等，祝博士教育总部的具体操作能让投资者经营的托管班达到**引流，为开店带来更多生源！V:fdjm668
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