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人事基础是汇通人力资源管理系统的基础模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。
一、概述
人事基础是汇通人力资源管理系统的基础模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。
二、功能优势
A全·面的员工综合信息集成
系统默认包含15个大项144个子项的人事基础信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培训、家庭、教育、健康、岗位、调薪等
B简单易用的字段设计器
如果系统包含的人事信息仍不能满足企业的需求，企业可以通过自动化的设计器定义出属于企业个性化的人事信息
C可自定义的预警信息
通过配置操作可以将需要提醒的信息推送到启动界面，便于操作者及时处理，如合同到期、生日到期、试用期到期等
D外籍人员管理
针对企业涉外人员，系统提供独立的子模块进行管理，并可以提醒人事处理相关证件
E人事异动管理
针对各种人事信息变更的情况，可通过相关流程来进行处理，如入职、离职、转岗、转正等人事事务
F存档纸质信息
企业很多纸质的原始存档不能丢失，且需要长期保存，比如合同、员工登记表、各种证书等，通过相关设备可以把这些原始档扫描成电子档并保存到系统中备查。
苏州汇通软件科技有限公司介绍：专注于为企业提供精细化管理解决方案，专注研制完整覆盖了从HR基础应用到战略应用的各个业务模块。以各项核心功能引擎为支撑，搭建起的信息化产品中心，满足了客户灵活、专业、多面的业务应用管理需求，各方面的切合了企业管理规范和人力资源管理理论。通过工作流、员工自助、移动应用等平台之间的相互协同，实现了员工管理的智能化、自助化，社交化、体现了以员工为中心的人力资源管理理念，为企业深层次人力资源管理提供技术保障。汇通eHR产品实现了与ERP、ＯＡ、ＭＥＳ等其他信息化产品的数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精细、**的eHR信息化管理平台。硬件产品仅用于展示，有关系统详情欢迎来电咨询。
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