永春堂1300模式分销开发,132-吴-4731-9980-w:a8917wu,永春堂模式分销商城开发,永春堂1300分红系统开发,永春堂模式软件系统开发,永春堂分销系统平台开发,永春堂双轨排位商城开发,永春堂新零售信息查询开发。
新零售私域流量就是帮助门店去做大、经营好熟人生意的一种经营模式,就像现在的各种外卖平台一样,私域流量将来一定是会成为门店的“第二大基础建设”,解决门店留存量的问题。
线下门店一般天然就会有流量,但是他们zui头疼的是留存量,顾客到店靠缘分,一旦离店就失联,在他看来顾客就是门店的有形“资产”,但是怎样去把控住这些看得见却在下一秒随时可以抛弃你的“资产”,就要主动地去对自己的“资产”进行一个了解,有针对性的对自己的顾客提供产品和经营策略。
一、永春堂模式系统讲解:
1、永春堂1300营销模式一共有4个产品类型,分别是1300元,3900元,13000元,39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。
2、永春堂1300营销模式一共分为五大奖项,分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、**奖。直推奖小单推大单,奖励无**。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,永不封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。**奖指的是拿自己直推前10代会员级别分红的比例奖励,紧缩十代,直推越多,收入越多。
3.、直推奖小推大增加了平台成本,例如1300会员推荐39000会员,佣金收益3900,贡献值收益30,对平台来讲是超额支出的。虽然新进的是大单,但大单获取的能量值和贡献值也更大,平台联动的支出也更大。
4、见点奖总计10%,不分大小区也不封顶,分别拿20代和20层。这个奖项不仅面临着巨大的政策风险,而且存在重复性,比如A会员直推了B,B推荐了C,C推荐了D,D推荐了E,E推荐了F,以此类推,自下而下自左至右排列前20层,自上而上排列前20代,这样会导致ABCDEF每个人都可以重复拿下级的见点奖励。
5、**奖虽然紧缩十代,拿下级前十代的级别分红收益,也同样存在见点奖重复拿的问题。
私域流量池的建立需要B端传统企业顺应互联网时代的发展,敢于自我革新,不断审视自己,将业务数字化,全员上下一心带领企业大胆拥抱互联网,进一步降本增效,实现客户信任品牌,品牌生产产品,产品服务客户的良性循环,以后对于B端企业来说产品是重点,服务是亮点,企业能否靠系统专业的服务和独jia的品牌效应吸引留住客户是决定企业生死存亡的重要因素。
资讯来源:a8917wu
|