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【技术分享】FMEA到底由谁来做?

时间:2022-04-06   类别: 行业动态
你认为FMEA是一个人的活动,还是一个团队的活动?

当然是一个团队的活动,

那么,你们公司的FMEA是一个人的活?还是一个团队的活?

哈哈,肯定有人说我们公司是一个人的活。

为什么呢?

因为假设是一个团队的活,就没有输出FMEA了,一个人的活,至少还是输出一张FMEA表。

为什么不能组织一个团队来完成FMEA呢?

因为你们缺少协调员。

以下是FMEA的团队成员:

包括了核心团队成员与扩展成员,

其中最重要的是增加了一个职位协调员,

协调员就是协调和组织FMEA工作流程,

制定公司的FMEA制度与流程,

俗话说,没有规则不成方圆,

协调员的职责要管理FMEA七步法的实施与执行,

协调员不是你们的技术专家,

他不一定懂公司的所有技术和工艺,

但他是一定的方法论专家,他专注方法论,

喜欢金庸的《天龙八部》,有一个人物叫:王语嫣

她的惊人记忆能力,能快速掌握各门派武学的招式与路数,

更对招式的实战运用技巧有着深刻的认识,

甚至达到了随口点拨和炉火纯金,

能使人武学技艺大增,反败为胜的境界。

对武学的如此认识,

王语嫣足以令武侠世界中的武学名家汗颜。

但王语嫣本人是不能上场比武的,

因为她没有功力,上场只有死路一条,

所以协调员就是王语嫣,

所以协调员不能做FMEA,

他管理FMEA的七步法的方法论,

对内部的进行FMEA的七步法的培训,

参与FMEA团队建议,协调FMEA工作组活动。

协调员的职责组建FMEA团队,减缓冲突,

当好协调员不仅需要七步法的方法论,

在主持FMEA工作时,应避免冲突,

需社交、沟通能力,成功地管理好团队工作,

主持能力、说明能力、组织能力及演讲技巧等,

应有周星驰的口才,拥有足球裁判员避免冲突的能力。

同时,通过激励让有经验的工程师将技术功力贡献出来。

所以FMEA就是前人种树,后人乘凉啊。

FMEA承载更多的经验与教训,

流过汗水的叫经验,

流过血的叫教训。

并且进行不断地更新,

这样就能建立公司内部的知识库。

综上所述,

FMEA协调员**的工作职责是协调,

而不是做FMEA。

FMEA一定一个团队的活动,

DFMEA由产品设计工程师为主导,

形成团队,完成结构分析、功能分析及失效分析,

再由扩展团队参与完成后续的工作。

PFMEA由制造、工艺工程师为主导,

形成团队,完成结构分析、功能分析及失效分析,

再由扩展团队参与完成后续的工作。

资讯来源:https://www.lxgmgl.com/peixunxinde  
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