程序员动不动年薪百万，究竟是什么原因？ -行业资讯

作为当今**门的行业之一，关于程序员的讨论总是数也数不清。
但不论如何，始终绕不过的都是程序员传说中的高工资，各种几十万上百万一年的传说特别耀眼，并且程序员总是给人一种忠厚老实不善于交际的感觉，所以在婚恋市场也特别受欢迎。

虽然大部分程序员的收入没有网上传说的那么夸张，考虑到时薪也没高到哪里去，但是比传统行业拿的更多确实是存在的，这个行业的投入产出比还行。
所以今天，千锋武汉小编打算讲讲为什么程序员的工资相对于传统行业，可以做到更高？
1、行业的资金是否充足
一般来说，诞生高薪程序员的行业，就是互联网行业，其他行业也有程序员，但是工资并没那么夸张，传统IT公司的程序员待遇并没有特别高，月薪几千块的公务员也比比皆是。
为什么互联网行业肯给这么多的钱？
因为有钱能烧，因为烧的不是自己的钱，因为烧钱就是行业的硬需求，因为不招人就没有理由烧钱。
互联网公司分两种，一种是特别赚钱达到接近垄断地位的，人家有钱，所以给员工开高工资是正常的。
还有一种是绝大部分，就是不赚钱。大部分互联网公司的业务是不赚钱的，但这不重要，因为只要他们会讲故事，就能骗到资本投钱。
很多互联网公司的本质是一场击鼓传花的游戏，为了这个游戏能够玩下去，所以需要大量的烧钱烧出规模，烧出好的故事，只有好的故事，才能成为韭菜的事故。
因为互联网行业的投入产出比可以做到十分巨大，所以大量热钱涌入这个行业。然后这个行业就一下子特别有钱了，更妙的是，烧的还是投资人的钱，钱不是自己的当然花起来不心疼了。而且你不招足够多的人，怎么能支撑更多的项目来讲更多更刺激的故事呢？
不讲故事，怎么能有理由花更多的钱呢，募集更多的钱呢？这笔钱都花不完，就没有下一笔钱了。花钱，其实也是一门艺术，看过《西虹市首富》的都懂。所以当热钱涌入，且短期不计回报的时候，这个行业自然热血沸腾鸡犬升天。

程序员，就是吃到了这样的红利。
不信你看为什么别的行业，尤其是做化学的，做工程的，工作强度一点不低，工作难度一点不低，但是待遇特别低呢？
归根究底还是因为行业不赚钱，大家都没钱，那就只能一起可怜可怜了。
有时候要看自己的奋斗，有时候更要看时代的趋势。
程序员，就是这个时代的趋势，而且趋势还没有到停止的地步，因为理论上万物皆可互联网，故事大王争夺战这才刚第五赛季呢。
**赛季**乐视，第二赛季全体P2P，第三赛季**共享经济，第四赛季**瑞幸，是时候表演真正的技术了。
2、行业的供需
前面讲到了互联网行业有热钱，又有招聘的需求，这时候，就要谈到供需了。
市场需求大于供给的时候，从事这个职业的人必然会享受到职业溢价，也就是高工资。人才的稀缺性就是金钱。
互联网是一个典型的供需不均衡的行业。
在行业发展的早期，有大量的市场可以开拓，各种概念各种赋能各种烧钱，做的是增量市场。
在增量市场上，企业需要大量的员工来开疆拓土，并且那个时候同一个领域往往有多个公司在竞争，每一家公司都觉得自己才是未来。
这时候，本身供需是失衡的，所以程序员往往可以通过跳槽拿到令人震惊的高工资，共享大战和P2P火热的时候，程序员一年3跳跳出年薪百万的案例不要太多。

与此同时，互联网也是一个技术迭代日新月异的行业，经常短短两三年就会实现技术迭代，在这种情况下，即使行业里面不缺程序员，但一定缺掌握了新技术的程序员，所以才技术迭代的初期，掌握新技术的人都是被抢的。
3、岗位的性质
程序员这个职业，很长一段时间都被看成是普通技工，属于工人阶段。但给小编**的感受是：这可能是人类文明中**个出现的技工中能改变整个社会层级的工种。
换句话说，从前的工人，士气高低、技能熟与否、创新精神如何，对整个工业层面影响不大，因为每个人的工作比较固定而简单。但是程序员不一样，**的程序员如果士气高能力强，完全能一个顶10个。
这也是科技行业的特点，一个天才胜过一堆庸才，算法时代尤其如此，并且差距只会越来越大。这也有点像人类科学的发展，少数天才科学家可以让人类科学跃进一个时代。
所以，程序员的高工资并不意外。
4、个人努力
**程序员个人必须非常努力，努力钻研各种新技术。
技术带来先进生产力的同时，技术的迭代也是非常快的，弄不好分分钟就被淘汰。
不像很多传统行业，技术的积累是逐渐稳固的，越老越吃香。
程序员可不一样，他们掌握的东西如果不能快速迭代，很容易出现自己被世界淘汰。
买数码产品我们都知道越新越好对吧？技术也是如此。
第二程序员必须有足够的危机意识。
不只是所谓的35岁，更是要时刻警醒自己要做架构，研究算法，转管理。
单纯在一线写代码写一辈子，不是一件很容易的事情。
我国的互联网行业发展这么快，短短十年就追了上来，整体的淘汰速度也是加快的。
第三程序员工作本身存在折磨。
这个折磨不是说写代码，觉得写代码是折磨的人干不了这一行。
这里说的是来自同事和需求方的折磨。
写代码对程序员来说不难，难的是需求方的需求变来变去，一开始说要A，代码写到一半说要B，又得重新写，写了一大半又说要添加个C功能，但这个C功能必须底层就写好，不能写一半再加，这时候又要重写。
**就是整个人都被折磨疯了。
除了需求变来变去之外，还有一个问题就是经常白天被抓去开各种乱七八糟的会，然后只能晚上写代码，这就又造成了加班的现象。

程序员天天加班不假，但并不是加班写代码，主要是白天都被抓去开会，晚上和人撕逼需求，深夜才能写代码。
然后还要担心自己的技术落后，又得研究技术，还得想办法讨好**，争取早日做上技术管理不用在一线写代码。
多重折磨之下，这个头发肯定是留不住的。
所以他们拿的不是工资，也可以说是精神损失费。
所以高一点，也合理的。
如果你也想成为高薪的程序员，就要保持一颗持续学习的心，不断的提升自己的技术，这样你的职业道路才能走得更远！
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资讯来源：北京千锋互联科技有限公司武汉分公司