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在中国,企业在申请给排水设计资质时,通常是可以跨区域聘用符合资格的技术人员的。国家并没有严格限制技术人员的户籍所在地或工作所在地,只要这些技术人员具备相应的职业资格证书和工作经验,并且愿意加入申请资质的企业,就可以被企业用于资质申报。
不过,企业在实际操作过程中需要确保聘用的技术人员能够提供合法**的劳动关系证明,如劳动合同或社保缴纳记录,以及他们的职业资格证书、学历证明、工作经历证明等相关文件。同时,申请资质时,可能还需要技术人员参与企业的设计工作,或者提供其个人的设计业绩证明材料。
因此,虽然可以跨区域聘用,但企业仍需遵循国家和地方有关人力资源管理和建筑业企业资质管理的相关法律法规,确保所有聘用行为合法合规,并能满足资质申报的实质性要求。此外,建议企业在开始资质申请前,详细了解**的资质标准和申报指南,以便准确把握所需条件和流程。 |