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公司（办事处）没在上海注册，不能给员工在上海投保怎么办？广州骏伯人力资源有限公司可以帮您解决这方面的问题，由我公司代理在上海投保。我公司将给您提供专业优质的服务、咨询，解决您在这方面的忧虑。
、代理社保服务内容
1、代理招用工手续；
2、代理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其它事务；
、简单方便的办理流程
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》
2、委托代理个人及单位提供相关资料
3、缴纳相关费用
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
、代理需要提供资料
1、公司：营业执照与组织机构代码证复印件；
2、参保人员： 身份证复印件（正反面）、小一寸彩色相片2张
社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业和个人的帮助是：提**率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2.规范操作，**遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度**劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。 |
