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南通港闸人力资源培训*人力资源管理师和经济师有关系吗？谁更厉害？
南通上元人力资源培训的连老师告诉你：人力资源经济师和人力资源管理师是两个不同的职业资格证书，它们在定义、考试内容和适用范围等方面存在一定的异同之处。
定义不同：人力资源经济师是指从事人力资源经济分析、预测、规划、评估等工作的专业技术人员；人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业技术人员。
考试内容不同：人力资源经济师的考试内容主要包括人力资源经济学、劳动经济学、人力资源管理学、人力资源规划、劳动法律法规等方面的知识和技能；人力资源管理师的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。南通港闸上元人力资源培训学习
适用范围不同：人力资源经济师适用于从事人力资源经济分析、预测、规划、评估等工作的专业技术人员；人力资源管理师适用于从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业技术人员。
综上所述，人力资源经济师和人力资源管理师是两个不同的职业资格证书，它们在定义、考试内容和适用范围等方面存在一定的异同之处。虽然它们都与人力资源管理相关，但是侧重点和工作内容有所不同。
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