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人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
1.经济师（人力资源管理专业）：是我国专业职称之一，属于经济类别，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
按专业可划分为工商管理、人力资源管理、财政税收、金融、农业经济、保险、旅游经济、建筑与房地产经济、运输经济、知识产权等。
要想获得经济师职称，需参与由国家统一组织、统一大纲、统一命题的考试，其中初中级实行考评结合的方式，评定对应级别的职称，**实行考试+评审的方式评定职称。
2.人力资源管理师：指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。1.经济师（人力资源管理专业）设有初级经济师、中级经济师、**经济师共三个等级。每个级别分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方向，
其中，初级和中级以考代评，**经济师是考试与评审相结合。全国统考，一年只有一次考试，满分140分（全国标准84分合格），**经济师评审由各地自行组织。
2.人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，一年2-3次考试，满分100分（60分合格）。 |
