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我国很多行业，都将职称作为对专业技术人才综合实力的评价标准之一。职称涉及到了个人工作方方面面的内容，同时也影响着企业相关资质，因此，每年评职称的人都非常多。小编预计，随着未来我国对于专业人才的要求越来越高，将会有更多的人参与到评职称中来。评职称是一个十分严谨的过程，去年也有一大批人因为各种原因没有评上职称。为什么评不上职称？看了这篇文章你就清楚了。
1. 业绩证明不符合要求
业绩证明材料是评职称的重要材料之一，反映了个人工作经验以及能力水平。提交的业绩证明材料是有很高要求的，其中一点就是材料要真实，一旦作假就失去资格。业绩证明材料包括项目合同书、申报书、验收书、验收报告等，涉及的范围比较广。有不少人，在平时的工作中没有业绩证明的概念，在准备职称的时候才临时找回这些材料，常会出现无法提供齐全材料的情况，耽误评审通过。建议评职称要提前半年或者一年时间来准备业绩证明材料，并且盖好公章等。
业绩证明要满足这几点要求：
（1）材料真实
（2）业绩证明时间需与项目实施时间吻合
（3）清晰显示个人名字
（4）盖好相关证明公章
2. 论文不符合要求
你写的论文符合评职称的要求吗？你知道职称论文要满足哪些条件吗？职称论文需要在评职称的时候才准备，不能够用硕博时期的论文来提交。职称论文需要经过发表、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间，一般来说，要能够检索到论文，需要在论文出刊后1-3个月时间。
如果论文是出现了这些问题，将会被认定是不符合要求的：
（1）在非法期刊中发表
（2）不是**作者
（3）不能在主流数据库中被检索到
（4）职称论文内容和方向与专业不符
（5）没有通过知网查重率
3. 评职称期间频繁换工作
评职称要提供的材料很多，且有些材料本人没办法提供，需要单位协助，如果是频繁换工作，那么找回这些材料将会十分困难。另外，评职称的业绩证明材料等都需要单位盖章，如果是刚好处于没有工作的状态，要有单位提供盖章将会十分困难，会直接影响评职称。
评职称不通过，出现的原因因人而异，以上是大部分人会出现的情况。业绩证明、论文是评职称的重要材料，务必要认真提前准备。如果是想要在2022年评上职称的，建议是从现在开始就可以先咨询相关信息，着手准备。
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