新益为6S咨询专家概述:对于制造型企业来说,6S管理其实更多的是一种态度。企业竞争的核心能力是执行力。执行力要靠纪律保障。把想到的事情做到,把做的事情做好,是执行力的基本要求。不是为6S而6S,而是为了形成有纪律的文化。
对管理人员来说,6S是基本能力。现场每天都在发生变化,异常每天都在发生。现场管理无非是管好人机料法环。让现场井然有序是干部的基本能力。
在当今行业状态不景气的情况下,很多企业都面临者严峻的考验,很多的化工行业都想通http://www.cqxyw.com/过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(6S)管理,希望以此实现企业的复苏,但是很多人都是知其然而不知所以然,怎样实施6s管理才能真正的让企业走出现在所面临的困境呢? |