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我们知道，教资面试要考察大家思维敏捷度、应变力、语​ 言表达能力， 重要的就是试讲专业能力，其中板书是 直观的考核方式之一，尤其在某些地区，板书是实实在在有着一套评分标准的。
准备教资面试时，板书一定要提前设计好。如果你现在对板书一窍不通，那今天的内容**不能错过，你**能找到适合自己的那种！
一、提纲式
提纲式板书：指按教学内容，用课文中的重点词语，编排出书写的提纲。
特点是：能紧扣教学内容， 突出教学重点，能直观地给学生呈现出完整的内容体系，启迪学生的思维，便于学生掌握要领，而且还能培养其分析概括的能力。
这种方法 容易掌握，也有比较明显的问题，那就是不够特别，不会给考官耳目一新的感觉，是比较中规中矩的一种板书样式。
二、线索流程式
线索流程式板书：是按教学内容的先后顺序进行板书的形式。
比如讲解《人的消化》一课时，教师可设计以下线索式板书，使教学内容条理清晰，一目了然，便于接受。
这种板书样式也经常应用在讲解语文课文中，可以按照情节和故事发展来进行梳理。
三、表格式
格解释法式板书：一般用于知识性强并可以明显进行分类的内容。不会有学科限制，只要内容适宜都可以应用。
比如小学历史《四大发明》一课，课文层次清楚，四部分内容表达方式相仿，教师可采用表格式板书，边讲边填写，既节约时间，又可提高教学效果。 |
