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工程师申报范围，对象：
在私营企业、民营科技企业以及其他经济组织中从事技术工作的人员
1、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
2、能够灵活运用本的基础理论知识和技术知识，熟悉本国内外现状和发展趋势。
3、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
一、申报工程师评审基本条件:
1.助理工程师（初级职称）：（条件不够可以联系我）
（1）硕士研究生学历可直接参加评审认定；
（2）大学本科学历从事技术工作1年以上；
（3）大专学历，任技术员岗位2年以上，或从事技术工作3年以上；
(4)中专学历，在聘任技术岗位4年以上，或从事工作5年以上；
（5）无学历，在聘任技术员岗位5年以上，或从事工作7年以上。
2.中级职称：（条件不够可以联系我）
( 1）博士研究生毕业可直接评为中级职称；
（2）硕士研究生毕业担任助理职称2年以上；
（3）大学本科毕业担任助理职务4年以上；
（4）大专毕业担任助理职务4年以上，并从事技术工作六年以上；
（5）中专（高中）毕业担任助理职务5年以上，并从事技术工作十三年以上；
（6）初中以下学历人员担任助理职务5年以上并从事技术工作十五年以上。
3.职称：（条件不够可以联系我）
（1）博士研究生毕业取得中级职称2年；
（2）硕士研究生毕业取得中级职称4年；
（3）大学本科毕业取得中级职务5年；
（4）大专毕业取得中级职务5年以上；并从事技术工作十八年。
（5）中专、高中毕业取得中级职务5年以上，并从事技术工作二十三年。
4.各省市对人才和有重大贡献的人才及专利奖项的人有破格申请的政策。
二、技术人员通过哪几种渠道获得职称？
一共有四种渠道。（可评可考，考评效力同等） 种渠道是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生，在技术岗位见习期满，考核合格后可直接认定技术职务。 第二种渠道是通过各级评审组织（评审委员会）对技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称；（大多数人采取这个渠道） 第三种渠道是通过参加全国统一组织的有关技术资格考试，成绩合格者，取得全国通过的任职资格（以考代评）。 第四种渠道是特殊人才特殊评审。
三、通过本机构申报具有如下优点：
1、针对条件不够的人员提供帮助；
2、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内**；
3、申报不通过者退还全部费用。
4、职称可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。
四、职称继续教育补办：代理2个半月至3个月网上直接查询。
缴预付款签订协议，拿证（红头文件、评审表、存档表），结余款
发证机关:陕西省人力资源和社会保障厅制
资料:评审表、红头文件、批文、继续教育证、工程师证。 |
