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企业若想提升资质等级，不仅仅只有资质升级一种方式，通过资质分立也可以获取高等级建筑资质。企业应该根据具体情况，选择资质升级或资质分立。那么对于建企来说，获取高等级建筑资质，选资质升级还是资质分立？选择哪种方式更好呢？建设资质网小编就来和大家聊一聊。
一、资质升级
资质升级指的是企业向住建部门申请将原有资质证书提升等级，审批通过后将旧的资质证书，更换为新的高等级资质证书。
1、资质升级的优势
资质升级可以为企业的长期规划，根据项目需要招聘人员，逐步扩大企业规模，累积工程业绩，这样花费的成本较低，**利用人员和时间，可以避免资源浪费。
2、资质升级的劣势
企业必须拥有自己的建筑资质，且达到更高一级的资质准后才能办理资质升级，且不可以越级办理。高等级的资质准对工程业绩的要求较高，建筑企业需要在规定年限内累积到指定的工程数量，这对建筑企业的承包能力有一定的要求。
此外，建企申请资质升级时，主管部门会调查企业的施工记录，若发现不良施工记录，如发生过较大的安全事故、拖欠劳务人员款项、跨资质施工等，都无法通过资质升级的审批。
二、资质分立
资质分立是指通过转让建筑企业，从而获取企业的高等级资质，再对资质进行变更成为自己的资质。
1、资质分立的优势
没有建筑资质的企业也能通过资质分立的方式，直接获取一级、二级建筑资质，且无工程业绩的要求。资质分立不需要通过住建部门的审批，并且办理时间短、手续简单。如果是整体转让，企业还可以继承原企业的员工，直接承接工程。
2、资质分立的劣势
资质分立的过程中会伴随着一定的风险，企业需要事先调查清楚转让方公司信息，规避不良记录和债务纠纷的可能。而且高等级资质分立的成本较高，具有一定经济实力的企业才负担得起。
总的来说，资质升级和资质分立各有利弊，提升资质等级是建企长期发展的必经之路，至于如何获取高等级建筑资质，还是应该结合企业自身情况和发展需要而定。希望建设资质网小编的整理会对你有所帮助，如果您还有其他疑问或者想要了解更多资讯，欢迎随时咨询。 |
