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1.北京和气聚力教育科技有限公司坐落在人杰地灵的，这里环境优美，交通便利，把握市场信息非常灵敏。和气聚力教育科技是一家专业的生涯测评、阅卷系统企业。
2.我们都知道生涯测评是自我探索的一个最主要途径，但是很多老师或咨询师经常反映说，现在的生涯测评不是很准确，很多测评体系也都是很多年前的，早就已经老旧过时了，还有的认为做了测评也并不能**地帮助学生或者来访者找到合适的职业啊等等。那么生涯测评的作用又在呢？那么本篇文章就从生涯测评的意义、生涯测评的流程及生涯测评解读的原则三个方面，讲解快速帮助来访者做生涯测评的解读。一、生涯测评的意义和价值生涯测评本身最主要的目的并不在于帮学生找一个工作，并不是说做完测评，马上就知道我要适合去做样的工作，它本身就是一个自我探索和职业探索的过程。那生涯测评的意义又在呢？1、个体意识启动来访者的生涯规划的“个体”意识。生涯测评本身一个目的就是启动来访者，也就是大学生的个体意识，让学生明白生涯规划最主要的目的是成为更好的自己，而不是去跟别人比较，启动来访者的个体生命价值多元化的意识，让学生大脑中有一种个人特质的差异化和成功标准的多元化理念。2、优势理念启动来访者的生涯规划的基点是个体“优势”。所有的生涯规划的出发点都是基于个体独有的优势和特质，包括兴趣、性格、能力、价值观等等，它都是个人的特质和优势所在。生涯规划最核心的就是成就更好的自己，而更好的自己是基于个体的优势和特质。所以生涯规划是帮助因材施教落地的一个非常好的方式，了解和尊重学生的个体差异。3、匹配理念思考将自己的优势特质与职业匹配。不管你的优势特质，最终都要将自己的优势和未来的职业发展相匹配，而**地匹配并非简单被动地适应，而是能够主动地胜任，能够主动去创造，发挥自己的个体优势，打造自己的核心竞争力。4、成果意识所有的优势／特质／竞争力都需要成果来证明。任何一个人去找自己的特质和优势的时候，都是需要成果来证明的，些是你真正的优势和特质，些是你希望具备的特质和优势，所以要靠成果来区分。在做咨询的过程中也要在来访者的心目中植入成果意识这个理念，在后期的行动方案中督促来访者做任何事情的时候，一定要有成果意识。因为我们每一个人在职业发展的过程中，都需要成果来支撑自己。你大学毕业求职的时候，需要成果来证明简历上东西是真实的；在职场中升迁和发展，也需要成果来证明自己，所以说成果意识是非常重要的。
和气聚力教育科技主要开展有潜力的生涯测评、里有生涯测评、品质有保证的生涯测评、选择生涯测评等项目运营。在项目高速发展的同时，和气聚力教育科技始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的生涯测评。
3.和气聚力教育科技人秉承着“敬业、勤俭、拼搏、创新”的企业精神，立足长远的发展，以技术为核心，市场为导向，不断开拓新的领域，为广大用户提供快捷、优质的服务。想了解更过关于和气聚力教育科技新高考选科的朋友们请访问我们的官网：www.hqjledu.com
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