|
工程职称是技术人员的一个技术水平、个人能力、个人经验的体现，代表着持证者的学识、工作业绩，是对自身专业素质的一个能够被社会、被企业广泛认可、接受的评价。
评职称不能抱怨。不要觉得跟别人同年毕业，为什么别人评上你没评上；也不要抱怨自己干了多少活，为何评不上。职称是一场比赛，自然有比赛规则。遵循规则、利用规则才是正确选择。良好心态是参加职称评审的前提，得之我幸，失之我命。相信水到渠成、瓜熟蒂落，不要一边不努力，一边评着职称，一边骂娘！职称评审跟考试差不多，但又像是打麻将，看好自己的牌，也要盯着上家，防着下家，因为，有竞争就可能存在不正当竞争。张老师有一些想法想跟各位分享，希望对你有帮助！
一、提前开始关注：
要想评职称，不要一时兴起，需要提前开始关注。多数技术人员都能大体算出自己那年可以参评。这几年，指标数比以前多，技术人员上职称能快一些，需要待评技术职称提前关注一下。个别地区、个别企业是没有指标的，这是没有办法的事情，只能等增加，下放指标。
有些技术人员从不关心评审问题，还需要别人告诉才知道自己可以参评了。匆忙参评，很容易出问题。很多技术人员比别人晚两三年才上职称，主要是思想不重视。
提前关注，不会有什么坏处。有时候评审书填报有技术问题，导致不过；有时候因为指标太少导致不过。有时候工作没有做到位也有可能导致不过，原因众多。
二、提前准备评审资料：
职称评定需要准备的资料很多，需提前准备，以免临时抱佛脚，资料准备不充分，导致评审不通过，浪费一年的时间。
职称评定有三个级别，分别是初级、中级和高工。每个级别的评定都有不同的要求，包括学L、专Y、业绩、继续教育学时、论文、专L等。
1.继续教育学时要求：
提交近五年的继续教育学时证明，每年累计不少于十六天或80个学时的继续教育任务，并提交《陕西技术人员继续教育证书》。
2.业绩要求和论文要求：
申请不同的职称级别，业绩要求不同，论文要求也不同，有的要求2篇，有的要求3篇，个人在职称申报之前，必须要了解清楚，并提前发表论文。
内容
一、填写工作经历
工作经历可以从自己毕业开始写，若中间有换工作比较频繁，那可以中级写近5年工作经历，高ji写近8~10年工作经历。所以一般评中级建议近3~5年不要换工作，高ji近5~8年不要换工作，不然项目业绩材料不好提供。
职称申报所有项目业绩材料必须要是所在单位真实的项目，从今年开始网上申报登录网站由陕西省人力资源和社会保障局网，网上申报：单位、社保、学li、继续教育学时都是自动匹配的。
二、考核时间
这个跟上面的工作经历有点类似，职称申报都是有一定考核的年份，至少是5年（一般就写5年）。如果刚换工作，或换工作比较频繁，那考核就比较尴尬，如果前单位能配合盖章，那建议按照实际5年考核情况来填写。
除此之外考核等次zui好都是“优xiu”，起码得是合ge。一般国企和事业单位对这块考核极其严ge，所以大家每年都得好好表现，年底考核争取拿优。
三、任现职后主要专业技术工作业绩
项目业绩材料就是单位所承接的项目，表格上可以多写一点，但多写不用都提供，多写其实也是为了页面好看，给评委的印象分能更高一点，毕竟职称是评审，不是考试。没有严ge的标准，那首先态度上必须要端正。
1、起止时间（项目的开始时间到项目的结束时间）
2、专业技术工作项目、课题名称（项目的名称）
3、获奖li、专li及效益情况（项目的规模或项目金额亦或者是项目是否获得奖项）
4、本人起何作用（申报人在项目中起到的作用：主持、参加、独立承担）申报中级职称项目业绩材料可以是参加，但申报高ji职称项目业绩材料必须要独立承担或主持。
四、论文时间
一般建议提前一年发表就行，不用提前太早，虽然论文近5年的都**，但是卡在5年的时间节点会出现如下2个问题：
1、5年前的标准、规范、技术，现在可能已经过时了，用于当下的技术可能已经无法再使用了。
2、5年前的论文到今天，文章重复率极有可能会变得很高，今年政策文件明确要求知网查重，所以建议zui好能把文章控制在知网查重30%以内。
五、工作总结
工作总结在表格上方已经明确了需要写的几点，包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等。字符数在1500左右就行。
里面的思想品德、职业道德都是比较笼统的，可以百度都一下，会有很多，但专业技术能力、工作成绩及履行职责情况一定要结合自己实际情况写。 |
