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专利是评职称的硬性条件么
专利是评职称的硬性条件么?通常来说不是，不过具体是不是，还是要参评人根据本单位晋升职称文件要求来判断。若你评职称，职称单位规定专利是硬性条件，而你没有的话，就会被“专利”一票否决。
评职称是有申报条件，也有评审条件的，具备了申报条件，若评审单位不过关，也是无法成功晋升职称的。在加上职称评审条件也在跟随时代发展在不断的变化，每个评审单位也有制定评审标准的自主权，导致评审单位不同，对专利提出的要求也不同。大多数情况下，专利不是评职称的硬性条件。
专利是评职称常见的条件之一，当专利不是评职称的硬性条件时，不代表专利不重要了。参评人有专利，可以获得专利的职称加分，加分多了，晋升的几率自然也会高。参评人没有专利，就没有专利的加分，若在其他方面加分也不具有优势的话，那晋升的可能性就会很低，但还是有晋升的一丝机会。
总之，有条件的参评人，当专利对评职称有用时，还是要准备一下的，有总比没有要好。当然本单位职称文件明确规定专利是硬性条件的，参评人没有选择，必须要准备职称专利。至于职称专利准备的方法，一是专利申请，二是专利转让，若你有困难，可以找我们安排。
为什么要申报实用新型专利？
企业实施专利布局，保护核心利益、打击竞争对手。在当前的国际竞争中，企业之间的竞争逐渐转变为知识产权竞争，一些跨国集团往往通过专利布局，利用技术垄断压缩发展中国家企业的国际空间，并获取巨大的利益。在专利布局中，实用新型专利是重要的组成部分。国际动向表明，国外企业正越来越关注我国实用新型专利制度，并利用其授权快、费用低等优势，更早、更快地在华布局其专利网络。
职称人员申报实用新型专利，可以充实职称材料，可以为职称评审加分，保证职称评审顺利晋升。 |
