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1.聚领信息技术（上海）有限公司（以下简称：Polylink），成立于2002-11-04，是中国较早的阿里云呼叫中心地址公司。聚领信息技术（上海）有限公司总部位于上海市上海市，在上海市上海市分别设立了子公司，现有员工11-50人，其中专业多媒体呼叫中心系统 IPCC人员近11-50人。
2.聚领信息技术（上海）有限公司拥有专业的技术精英团队，责任心强，经验丰富，技术娴熟，可**、优质地完成客服呼叫中心产品的开发。Polylink一直秉承“新为科技，成就你我”的宗旨，不断完善和提升客服呼叫中心品牌的实力，为广大客户提供更加周到的用400电话呼叫中心服务。
延伸内容
纵观近些年400电话呼叫中心的变化显而易见，从宏观上来说，它对于客户的满意度更加重视，不仅如此，它的建设速度也在逐渐快速，这是近些年最显著的两大变化，若要宏观的预测400电话呼叫中心的未来趋势，需要首先对线下进行充分的分析。在分析时，要注意市场与现状的和谐性，现在小编为您大致介绍一下400电话呼叫中心的发展趋势，供各位参考。1、由成本中心向利润中心转型，服务并不局限于单纯的售后服务。售前咨询及销售线索的发现、主动或被动的电话营销都可以为400电话呼叫中心带来直接的销售收入。据选材精良的400电话呼叫中心公司所言，优质的服务对于客户重复购买率及推荐率的提升、客户终身价值的增加、客户的信息的分析对企业整体运营的改善及企业决策的支持都会对企业贡献无法估量的巨大的价值。2、服务沟通渠道变得多样化，充分利用自助语音系统、互连网络为客户提供多样化的沟通联络渠道，并采取多样化的激励手段鼓励客户选择这些低成本、全天候的服务渠道。同时，内部做好相关流程、信息支持系统、知识库及相关服务质量方面的保证工作。3、对客户满意度更加充分关注，400电话呼叫中心交换机好坏的***评价者是最终客户。因此，呼叫中心一方面要注重内部运营效率的提升，另一方面要从客户的角度重新定义是“高质量”的服务，以提升客户的满意度，实践自己的使命。4、人才梯队培养和建设速度加快，400电话呼叫中心如果要提供和保持优质的服务水平，一支高素质、稳定的员工队伍是必不可少的。所以，越来越多的呼叫中心开始进行定期的员工满意度调查，关注员工问题，改善工作环境、发展空间、组织氛围、薪酬福利等。随着400电话呼叫中心在市场中受关注的程度越来越高，它的重要性也在逐渐增强，发展空间不言自明。若要建立一支强大的400电话呼叫中心团队，一定要重视组织的整体氛围以及团队的和谐性，一只400电话呼叫中心团队要求分工的明确，这样才可为未来预留出足够的发展空间。
3.Polylink一直坚持以技术决定实力，以质量占领市场的原则，大力加强开发新产品，正如今天给大家带来的会议系统厂商，我们不断提高产品和服务质量。满怀“真诚做人，真态做事”的热忱；秉承着“优质产品，优质服务”的精品意识与理念，铸造了今日的Polylink，才铸造了今日的呼叫平台，要想了解我们更多的产品，请前往Polylink的官网：www.polylink.net或电话联系。
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