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Vi设计
VI (视觉识别Visual Identity) 以标志、为核心展开的完整的、的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、
设计目的
1、传播公司经营理念和企业文化、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时遵守的准则。规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、
设计原则
**传达企业理念(MI)的原则
2、统一的原则:色彩统一.以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值。
b)风络统一.简单大气。同一页面元素要少.颜色要少，元素摆放位置、角度要和谐统一，各
元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则: 清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则:以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、严格管理的原则，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，
照v设计手册的规定执行，不走样。
杭州杭塘文化创意有限公司，是一家多元化品牌服务机构，秉承策划、设计、制作为一体的服务理念，以出众的能力，用我们的经验和实力，筑造企业的发展，提供创造性的品牌时效驱动体系，实现品牌价值，提升企业竞争力。
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