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1.深圳呗佬智能有限公司，是一家集智能化招聘管理系统、企业招聘智能系统为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的智能人才画像专营机构。
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延伸拓展
产品详情：人才是企业业务实现量质的飞跃，发展更上一层台阶的核心要素。在市场运转之中，有口碑的企业招聘的智能人才画像显得尤为重要而且不可忽视。**的企业招聘的智能人才画像能够促成人才与企业的共同成长，共同发展，朝着双赢的局面发展。但是在选择企业招聘之时也需要注意一些具体细节的落实，本文就企业招聘的智能人才画像流程中需要落实的保障做一个梳理与罗列。一、保障流程的**性，招聘流程是一个前期准备多，现场**化，暗含诸多细节的过程。要做到招聘的成功与**，就必须能够在全部流程有一个精准性把控的基础上，保障流程的**性。这个**性包括前期对候选人的调研与深度沟通、面试之时即使的意见反馈收集与跟进，以及后期的满意度调查。二、保障持续服务直到客户满意为止，选人是一个十分庞大的工作，之所以客户要将此项业务整体外包给第三方，就是为了节省精力。所以在前期很有可能会出现候选人十分**，难以找到的情况，或者找到了双方需求也不太适配的情况，这些都是正常的会遇到的问题。在选择的企业招聘之时，要保障企业招聘能够持续服直到客户满意为止。三、保障高度的配合性，作为在流动性大，变动性强的市场上的运作着，有时候公司业务会根据市场的变化有较大的调整，对于人才的需求变化的调整随之而来，不得做出较大的改变，所以要选择那种能够很快的转变找人的方向，将更加与公司需求适配的人才推荐给客户的企业招聘。总而言之，选择企业招聘需要确定诸多保障。一是需要确定在流程方面的**性。二是要确定企业招聘能够持续地为客户服务，直到客户满意为止。第三点在于，企业招聘能够在客户因为业务调整而做出用人需求调整之时，弹性操作，便显出高度的灵活性与配合性。
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