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Adidas宣布在2024年**使用再生聚酯纤维！
Zara宣布在2025年前**使用再生可持续材料！
H&M宣布在2030年**使用**再生材料！
Lidl宣布2025年其自有品牌的所有塑料瓶**可回收！
宜家承诺到2030年全部产品只使用可再生或回收材料！
苹果承诺将结束采矿，其产品将**使用回收材料！
这些品牌都认可全球回收标准GRS，GRS认证必然是大热门项目，GRS证书也将是和他们合作的一块敲门砖。
全球回收标准（GRS）是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。
以下是2020年2月13日TE官网发布的可在中国提供服务GRS认证审核的机构：
USB
ICEA
CU（世优认证）
IDFL（爱达福乐）
Intertek（天祥认证）
GCL International（英特认证）
NSF International（禾邦认证）
GRS认证的证书**期？
一年**期。
GRS认证有两种方式申请：
1、单独审核申请
2、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
企业为什么要捆绑申请，有哪些要注意的？
1、捆绑申请的企业可持证，认证费用优惠可减少成本投入等等
2、被捆绑企业不持证、没有销售权
我的上游供应商没有GRS证书怎么办？
上游供应商没有获得GRS认证证书，可以联合供应商一起申请认证。一个证书一个公司为主要持有者，其他的供应链公司名称加入证书内。
联合认证与单独认证的区别？
单独认证的话可以跟任何的工厂合作，联合认证（附属）的话只能针对主要持有证书的合作。当然了，联名认证主要是费用便宜许多。（联合认证只有持证方才有证书）
GRS认证工厂日常文件：
1.工厂平面图
2.过去5年收到的政府部门的罚款单或违规通知单
3.环保，工伤，职业病事故及处理/赔偿记录
4.消防逃生演习记录
5.逃生报警设备测试记录
6.消防设施的点检维护记录
7.现场逃生布置图
8.保护员工自由参加合法组织/社团，以及免收歧视，骚扰的书面政策，及向员工传达这些政策的记录
9.工厂的环境影响评估报告
10.避免使用来自刚果共和国争端矿业的金属的政策和公司管理流程
工厂劳动用工文件：
1、 花名册（员工身份证号码和进厂时间的汇总记录）
2、 人事招聘和薪资政策
3、 过去三个月的工人的薪资表
4、 过去三个月的工人的考勤记录
5、 不定时工时或综合计算工时制批文
6、 过去三个月用于发工资的银行对账单或工资签收记录
7、 实习生使用情况记录 |
