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劳务外包选择广东招才通，帮助企业降低成本提**率。
现在市场低迷，企业发展不起来，用工成本过高，企业经营压力越来越大，越来越多的企业开始“减负”，，而且还将人事、财务、行政等后勤事务外包给专业的人力资源外包公司，只留下核心部门，以节省人工成本。
企业不断发展壮大，员工也越来越多，设立的部门也越来越多。很多企业都选择把人事部门的事务外包给了一家人力资源公司，只想留下业务等一些主要部门，这样一年就可以节省人工成本，同时企业将部分后勤部门的事务外包后，人少了效率却提高了。
据广东招才通小编了解，目前有很多企业都是通过劳务外包这种方式来解决用工问题，尤其是一些中大型企业，更是通过外包的形式来保证项目的运行。其实企业选择劳务外包并不单单只是为了解决用工问题，更多的是以盈利为目的的，所以外包对于企业至主要的影响就是成本问题，从下面两个方面剖析：
一节省招聘成本
企业通过采用劳务外包后，企业的hr就不用花费大量的时间去筛选求职人员，而且在技术方面也有外包公司的人做了初步审核。因为无论是员工招聘，合同签订，工资发放，社保办理都是由人力资源公司来完成。
二节省用人成本
一般外包人员的福利、待遇会远远低于甲方正式员工，目前社会上的人力资源外包公司给员工交的五险一金也是按照当地至低标准来的，这样一来甲方公司同样招聘一个普通岗位上的员工，使用外包人员的成本就大大减小了。
总的来说，企业通过选择广东招才通公司进行劳务外包后，可以减少繁琐的事务性工作，而企业的核心业务自然不用说，肯定是自己公司内部员工来负责，这样就可以保证了公司利益的至大化。
广东招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家人力资源服务公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。劳务外包咨询020-28100451。 |
