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东莞人才派遣服务公司-东莞市智其贵实业投资有限公司[zhiqigui]人才派遣服务公司|人才派遣公司有哪些?***?为企业提供人才派遣,劳务派遣,劳务外包,岗位外包,薪酬优化等人力资源外包服务。
人才派遣服务对企业的有哪些好处?
东莞人才派遣用工是一种新型的用工方式，现在有很多企业都在使用这种方式来解决企业的用工问题，那么企业使用人才派遣用工可以得到哪些便利之处?
一、企业用人但不养人。
传统的招聘方式是企业自己招工，自己用工。但是一到淡季了，这些员工怎么全部炒掉吗，如果企业自动炒掉员工是需要给经济补偿金的。如果使用人才派遣用工就可以很好地解决这个问题了，劳务派遣是可以短期派遣的，企业可以在旺季时根据业务定单的需求委托劳务派遣公司派遣人才到企业上班，在淡季时就可以减少派遣员工，这样操作非常灵活，不需要在淡季时养闲人。
二、企业用人但不管人。
人才派遣用工与传统的用工方式是不同的。传统的用工方式是企业自己招聘人才，然后企业与员工签订劳动合同，人才是属于企业的。而人才派遣用工人员是与派遣公司签订劳动合同的，是属于劳务派遣公司的人员，无论是社保办理，工资发放，还是劳动纠纷，员工管理等都由劳务公司来做。
三、兼顾企业个人。
劳务派遣公司也使得企业及劳务者个人产生了工作上的签约关系，人才派遣机构不仅负责为企业签约相关工作人员，同时也为企业负责工作人员的工作安全等相关保证，劳务机构还为旗下劳务工作者提供定期或不定期的劳务工作内容，签约劳务者也具有工作性质上的合理诉求。
人才派遣深得企业的喜爱，是因为企业可以用人但不养人、用人但不管人和降低招聘成本提高收益等好处，现在是越来越多的企业机构因采取劳务派遣制度的工作雇佣模式深度收益。
人力资源服务公司：
东莞市智其贵实业投资有限公司[zhiqigui]作为专业的人力资源服务商，自2014年9月成立以来，凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化发展方向，逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。
智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化发展，我们完善客户服务体系：自2017年开始，智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，专注于人力资源领域，以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队，发展成为珠三角地区企事业及zhengfu机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。
主营服务：
我们是专业的人力资源服务商，业务范围涵盖：人事代理、薪酬外包、劳务派遣、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。
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