政工师评职称学术论文发表投稿 中**政工师职称评定
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1.企业文化Culture Corporate基本信息
主办单位:黑龙江省作家协会
出版周期:旬刊
ISSN:1003-5400
CN:23-1305/G2
出版地:北京市
语种:中文
开本:大16开
邮发代号:80-440
创刊时间:1989
出版信息
专辑名称:经济与管理科学
专题名称:企业经济
出版文献量:6752 篇
总下载次数:266820 次
总被引次数:2575 次
2.中外企业文化Chinese & Foreign Corporate Culture基本信息
主办单位:北京市企业文化建设协会
出版周期:月刊
ISSN:1006-6462
CN:11-3656/G0
出版地:北京市
语种:中文
开本:大16开
邮发代号:82-70
创刊时间:1995
出版信息
专辑名称:经济与管理科学
专题名称:企业经济
出版文献量:10646 篇
总下载次数:656035 次
总被引次数:8214 次
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政工师评职称学术论文发表投稿 中**政工师职称评定
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1.关于选择:
论文/专著教材,成果/专利,要取决于两方面,你要评审的职称和单位竞争的大小,合适的职称选择有利的材料,在这过程中,考验的不仅仅是一个编辑的专业性,也考验了一个编辑的良心,有的编辑甚至一个中级职称都要客户办理核心,也有的编辑面对竞争力度大的客户却不提醒,任由客户办理两篇论文就可以。这已经是不专业和黑心的表现。我们能做的就是所有的现实情况都要跟客户提到,由客户进行选择,在这过程中客户做了不合适的选择,加以提醒。
2.关于时间:
不管是著作还是项目,如果出版社承诺2个月能出来,我必定会给客户报3个月,时间在我这儿必须是最基本的保障,我必须考虑到中间可能出现的一切突发情况,比如,高峰期书号出来会稍慢,书稿出现问题要修改,遇到假期或天气原因邮寄时间会延长,等等,即使以上情况出现的几率小于0.1%,我都是要考虑到,因为急客户所急。如果遇到时间特别急的客户,我就必须要跟出版社再三核对。正是这种严谨认真负责的态度,为我赢来了一批批的客户。 |