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现在传统的用工方式已经没落，企业要想生存下去，就要做出一些改变。那如何既投入低成本，又能收获高的效率。其实企业采用人事外包就能做到这两点，下面小编详细和大家讲讲。
采用人事外包是HR管理发展趋势：
企业应该将更多的时间精力用于业务领域，避免因为繁杂的人事业务牵扯过多的时间精力。人事外包，由专门的人力资源公司为其管理服务，不但节约了成本也免去不必要的精力。
简单来说就是专业的事情由专业的人来做，企业通过人事外包后，企业就不需要在员工招聘，社保办理等等这些繁琐的事务性花心思，因为这些事务性工作都交由广东招才通来完成，帮助企业构建更广阔的HR资源平台。
采用人事外包为企业提供低成本的增值服务：
人事服务外包对于中小企业来说，归根到底就是共享这个专业化、标准化的服务平台。人事外包会针对不同企业的状况，提供个性化的服务，帮助每一个企业实现其HR管理的独特的价值与目标。少走弯路，预见与防范劳工风险。
广东招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家人力资源服务公司。主要从事人事外包、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。
广东招才通信息科技有限公司是您人事外包的好选择，我们期待与您的合作，劳务咨询：020-28100451。! |
