课前预习:
1. 关于薪酬,你想了解的内容?
课程指引
对于很多企业而言,能够人尽其才是每个管理者追求的目标。因此,薪酬、绩效、激励,这些字眼对于每个职业经理人和员工而言,都是热点词汇。这些字眼儿也和财务经理人的工作息息相关。合理的HR架构和薪酬,不但能够激励管理人员制定正确的企业战略方向,还能**的提高员工的工作效率和积极性。反之,很多企业的不合理的体系,会导致分配不均,磨洋工,极大的削弱了员工的积极性。本次e讲堂和您共同探讨财务经理人必知的人工成本和薪酬管理问题。
主要内容
1
HR到底都做哪些工作?
2
哪些是管理的重点和财务的关系密不可分?
3
在人力资本和薪酬的角度,如何分析?如何看待?如何讨论?
谁该参与
财务经理人
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