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随着二胎政策的放开，我国适龄儿童越来越多，而很多父母忙于工作进而忽略了孩子的教育。孩子是一个家庭的未来，所以，辅导培训班应运而生，为家长解决孩子放学后的归宿问题。辅导培训班市场前景大好，但是，要想经营好一家辅导培训班还是不容易的。作为经营者，辅导培训班的各项经营活动都需要劳心劳力。那么，经营者应该如何梳理千头万绪的辅导培训班经营管理工作呢？
一、家校沟通工作
其实家校沟通工作不是为了等到孩子真的出问题再去通知家长，而是为了预防孩子出问题。辅导培训班作为校外教育机构，消费者主要是广大家长，所以经营者有必要加强教师的家校沟通意识，把家校沟通作为一项日常工作去进行。
二、团队建设工作
辅导老师是辅导培训班的主要力量，也是辅导班的重要员工。打造一支具有凝聚力的教师队伍对于辅导培训班的团队建设工作是大有裨益的，所以经营者要在团队建设上下功夫，团队的力量是无穷的，有了一支可靠的团队才能把辅导培训班经营得更好。
三、招生宣传工作
招生宣传是每家辅导培训班都离不开的工作。招生宣传对辅导培训班的生存与发展起着决定性作用，有了生源，辅导培训班才可以行稳致远。
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