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近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。
一、政策变动
1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员），并符合地方职称申报条件的专业技术人员，不受身份、户口、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专业技术资格。
2、职称申报材料可直接报送相应系列（专业）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，
3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。
4、职称申报材料包括：
（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；
（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，**一式15份）；
（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；
（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；
（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；
（6）任现职以来的工作学习总结；
（7）近期2寸免冠正面照片一张；
（8）评审条件规定的其他材料。
二、来由分析
以往职称评定过程中，或多或少存在评聘脱节现象，即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬！
三、工程师申报条件
1.学历、资历条件
理工科学历（学习）背景
1、须具有中专毕业及以上学历，取得初级资格，并聘任现职满4年；
2、全日制普通高等院校毕业（统招）,理工科学历背景,且相关专业。硕士研究生（非本专业）从事工程专业技术工作满2年、本科从事工程专业技术工作满5年、大专从事工程专业技术工作满6年的专业技术人员可直接申报评审工程师；
3、必须基本掌握现代技术管理的理论和方法，有独立解决比较复杂的专业技术问题的能力，能够灵活运用本专业的基础理论和专业知识，熟悉本专业的国内外现状和发展趋势，有一定从事生产、专业管理工作的实践经验，取得有实用价值的成果和经济效益；
4、每年完成规定的继续教育80学时，其中继续教育公需课不得少于24学时。须在开评审会前修满继续教育学时，否则取消申报资格。
5.考核条件
助理工程师聘任期内，年度考核或聘期考核或近4年个人年度考核为合格以上等次。
6.继续教育条件
申报人员从2014年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专业科目不少于56小时。 |
