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千锋教育java培训用高薪证明传统面授模式依旧是人才培养的王道，用口碑验证坚持“实战式”教学才是课程品质的有力保障。唯有以理论做基奠，讲究实战练兵，才能深入挖掘学员的内驱力，很大程度展现学员的能力和水平。
教育是个慢功夫，拼的是服务品质。Java培训更是如此，师资在学员的学习中扮演着非常重要的角色。随着互联网的高速发展，各种新兴教学模式不断涌现，为IT职业培训者提供了多重学习选择。我们不可否认视频授课、双元教学等新潮的教学模式，为IT职业教育的发展提供了新的思路，为学员的学习提供了便利性，但是学员缺乏项目实战能力也是不争的事实。
就目前来看只有面对面教学，手把手传授才能真正了解学员的真实能力，从而提出“定制化”的指导方案，帮助学员查漏补缺自己的技能短板，鼓励支持学员的创新项目开发。
一定程度来说，老师在java教学中只是起到构建框架、指引大方向的作用，而学员需要通过自己对学科的理解消化，在框架中添**肉，融入自己的思想，形成自己对学科的个性化解读和认知。只有善于挖掘学员潜质，培养学员的创新思维，让学员在学习中发现无穷的乐趣，才能让学员化被动学习为主动汲取，由擅长模仿过渡到自主创新的更高学习境界。
实战练兵是面授教学的灵魂。java面授教学一大优点在于不受空间局限，一定程度上节约学习者的沟通成本。学员能真实感受到学科的魅力，老师的水准。与远程视频教学想比，课程是有温度、有力量的。千锋java培训项目实战全程都有专业老师指导，**时间答疑解惑，为学员的学习**后顾之忧。
千锋教育java培训“实战式”教学的目的就是让学员能顺利就业，为企业输送货真价实的人才。千锋教育在企业端，充分挖掘企业需求、建立合作关系、邀请企业人士到学校参观交流授课。在学生端，围绕企业需求开发课程、对学生进行专门的就业辅导。这样不仅满足了学生就业需求，企业招聘人才的需求同样得到了满足，逐渐形成一个良好的人才输送系统循环。
千锋教育是整个培训领域**个提出“用良心做教育”的培训机构。始终坚持**全程面授便是良心教育的彰显。名师虽贵绝不省人工，面授虽繁必不减品质。学习java，面授+实战，高薪必备！ |
