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劳资整改模块服务内容：
员工规范化管理：含招聘、入职、离职；薪酬、假期、社保规范；规章制度审核
劳动合同管理:含劳动合同、保密协议、竞业禁止协议及相关内容风险
劳动纠纷管理：含提供劳动关系解除后的经济补偿金或赔偿金的法律
计算标准；协助企业处理工伤、职业病认定事宜
其他风险管理：含劳务派遣、临时工、非法用工风险提示
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