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1.7亿互联网用户需求，促使300万WEB前端人才缺口。HTML5的蔓延让不少开发商发现了机遇，前端开发人才也遭受疯抢，但传统前端人才很难驾驭移动端，因此，前端开发人才出现严重紧缺状态，很多企业陷入两难境地。据统计，我国对于**开发人员的缺口将达到12万左右。目前，北京、上海、广州、深圳等地前端开发人员的薪资待遇更是一高再高。然而很多人报名学习前端技术，千锋前端培训机构怎么样呢？
千锋拥有一支的强师队伍。在全国15个省市的分校，我们的讲师团队，都是教学经验丰富并且拥有多年从业经验的一线讲师，在教学研究方面，我们老师不断的推陈出新，探索更新的教学方式，结合时代所需不断更新课程大纲，加强学生对于知识的理解和运用。为了保持讲师对于行业的敏感和前瞻性，千锋会定期组织教师们进行培训和学科间交流，努力提高讲师们的授课能力和技术素养，从而充分保证同学们的学习质量。
千锋的老师基本上都是采取“管家式”教学模式，可以说在学生学习的4个月的时光里，千锋的老师甚至比家长还要关心学生们的学习和成长。全程面授，讲师+班主任+项目老师三师护航。虽然有时候学生晚上上自习甚至11点还在秉烛夜读，动手实践，项目老师也会全程陪同，时刻在教室辅导学生，为学生解答疑惑。高密度的精修课程，学生需要不停地巩固消化，我们的讲师除了在课堂上答疑解惑，课下周末也在QQ群里、微信里乐此不疲的解答学生们的问题，因为千锋的老师知道学生只用通过不断的练习巩固，才能加深学习的印象，才能通过不懈的努力，比别人更具竞争优势。
当今移动互联网大放异彩，信息技术赶上了好的时机，IT人士也赶上了百年难遇的好机遇，尤其是互联网+政策的提出，催生出更大就业空间，呈现爆发性增长，带动了Web前端开发行业的兴起，但由于目前Web前端开发工程师在国内尚处于起步阶段，专业人才紧缺，薪资水平也是水涨船高。所以现在是学习的好时间，抓紧机遇，让自己也赶上高薪的浪潮！ |
