|
团队管理体验式培训
创新之处在于**了过去传统的说教模式培训，以体验式教学为主，突出针对性和时效性，将讲授学习、现场训练、实战演练、教练辅导等环节荣和在一起，以互动体验、情景模拟的震撼效果带给学员强烈的思想冲击，使学员主动联系到工作生活实际引发深入思考，在沟通合作意识、奉献意识、责任担当意识、主观能动性等方面***的提升，达到了较好的学习效果。
趣味户外拓展运动会
运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别传统的运动会方式有高度安全性、**参与性、丰富互动性、观赏共融性和组织便利性五大突出优势。让参加者乐于接受，将心注入，为活动添色彩。
户外拓展年会
拓展年会活动，就是把年会活动和拓展培训想结合，在户外做的一场年会活动，具体说来就是以拓展训练项目为主体，利用户外的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，达到“启发潜能，熔炼团队”的目的。
狼性团队魔鬼训练
将富有挑战性的体验式活动，极大地增强了集团员工的凝聚力和自信力，增进了员工的团队协作意识，通过相互间的协作和学习，**的打消了员工彼此的隔膜，拉近距离，为在今后的工作中提高工作效率增进各部门沟通协调及提高执行力等起到积极的作用 |
