很多朋友看到了软件测试这一行业的火热,想要入行,成为一名软件测试工程师,但是,却又不知道软件测试怎么学。那么,可以给你一些意见。
软件测试无疑是一个让非IT专业的人可以进入IT行业从事技术工作的可行之路。客观事实上,这行也因此而越发火热了。可咱们丑话说在前头,报班学习固然是我等没天资、没资源、没时间的普罗大众的行之**的入行途径,但仍然不能包治百病,如果以下三个观念没能修正的话,所谓的高工资高就业,极有可能化为梦幻泡影。
一、交钱买工作
如果抱着交钱就能买到工作的话,我建议你趁早拿着你的学费回家玩去。如果没有一种正确的就业观念的话,如果没有抱着刻苦学习和钻研的劲头的话,你还是找不到工作,钱不是**的。
二、测试工程师入职门槛低
现在的软件测试岗位,对人才的需求很旺盛,很多人就误认为入职门槛低。但是很多企业人力资源专员也老说没有软件测试人才,老说找不到人,其实真正企业需要的人,适合企业的人却是很少。软件测试岗位对一个从业人员的综合素质的要求是很高的,不仅要有高的素质,还要有过硬的专业技术和良好的逻辑思维能力。
三、测试只是个工作而已
如果只把软件测试当作一种用以谋生的工作的话,你从事这份工作无论多长时间,你永远都是初级的测试人员,永远无法走到你事业的顶峰。要把软件测试当作你毕生的事业的话,你就会学无止境,你就会在软件测试中找到人生的乐趣。
相信聪明的同学们都能明白一个道理:天才是99%的汗水加上1%的灵感。躺赢不能成为大神,混日子也不可能拿到高薪。
当然,没有那1%的灵感,天才也就无所谓天才。
这1%的灵感,千锋给你。
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