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教师培训十大痛点
信息介绍:
教师培训十大痛点
当教师难,当教师苦,当老师会面临各种各样的烦恼。职称评定之痛,应试教育之痛,业务繁重之痛……很多痛苦,正戳到很多老师们的 痛点 。
那你遇到过这样的烦恼和痛苦没有?
一、职称评定--教师一生的痛
任职期年度考核表、学历证书、专业技术职务任职资格证书、   测评汇总表、送审代表作原件……厦门市某重点中学初三语文教师刘飞(化名)最近瘦了不少,为了参评 中一职称 ,他已经 奋战 了半个多月。刘飞现在每天抄写教案就要熬到晚上十一点多,连备课都顾不上了。
二、业务培训--理想的肥皂泡
汤老师是蚌埠市某中学的英语教师,暑假的第三天,其就在QQ签名上写道: 各种培训铺天盖地来了。 从教七年,汤老师参加过不计其数的培训。 **次接受培训时还很新鲜,现在感觉习惯了,暑期若是不培训了反而不适应了 。各种名目的业务培训不仅占用老师们的假期生活,更有甚者,干扰到了老师们正常的工作。
三、人事制度--让很多教师怀才不遇
在一个学校里面,责任感强的多干事,虚滑的少干事;会说的得利益,沉默的边上站;碗内的升级快,碗外的等着办。 重庆市某学校的彭老师在网上写到。看来,学校的人事制度,让不少老师深感 怀才不遇 。
四、应试教育--令人窒息的机械游戏
应试教育、素质教育之争,已经不再是一个新鲜的话题了,老师们也在这两者之间 游走 、 挣扎 。
应试教育制度下,老师也深受其害:各级**要看学校的成绩。学习成绩高了,一好遮百丑;学习成绩低了,老师的一切努力也就付之东流。
五、地位不高--高帽子下的辛酸
人们常说,教师是人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,吐丝的春蚕,泪干的蜡烛……但在这些 高帽 下生活着的老师们却面临着地   尴尬。
师对自己职业的热情和满意程度。
六、工作繁重--不能说出的辛苦
广东省教育工会曾对全省19所高校近万人的健康状况抽样调查,结果表明,高校教师只有约10%处于基本健康状态,约20%处于各种疾病状态,在剩下70%属亚健康状态的人群中,又约有三分之一到二分之一属重度亚健康,即处于疾病的边缘状态。
七、事业前途--平淡中的无奈
班主任的工作说起来真的很忙,压力很大。 毛老师给记者说了她每天的工作流程,早晨7点前就要到校监督学生早读,检查出勤、卫生等,中午还要监督学生午休,除去自己所任教的语文课,其余的课余时间全部花在了班主任工作上。毛老师的生活就在日复一日的重复中度过了。
八、社会关系--善良者的烦恼
我们交际圈很窄,除了学生就是家长,平时在学校上课,晚上备课,周末家访。 语文教师情儿和身边同事吐槽说,找对象并不像大家说的那么容易,她所在学校有约40名年轻教师,其中单身教师占一半,为了尽快   他们于2013年光棍节组建一个 幸福的起航 QQ群,一起朝着幸福出发!虽然这是一个爱情故事,但是不难看出,老师们的生活圈子真的很窄。
九、工作调动--实在太难
俗话说:蜀道难,难于上青天。我看现在的调动比蜀道难多了,我在一山区当教师快十年了,屡次跟教育局提出调动,他们的都不予理睬。 一位老师在贴吧里抱怨道。工作调动大多由**决定,对于普通老师来说,想要换个环境,简直 难于上青天 。
十、绩效工资--渴望公正
2013年,美国芝加哥大学教授飞利浦·阿特巴赫曾调查过全球老师工资的 家底 。根据调查,加拿大排名全球**,该国老师新聘时的初级工资、平均工资以及 工资均列全球首位,分别达到5733、7196和9485美元。而中国位居榜单倒数第三名,平均工资仅为720美元。中国老师的整体工资水平实在一般。
那么针对这些问题我们应该怎么解决这些问题呢?
本人前段时间在教育机构参加了教师训练营培训。教师训练营主要针对教师的教学基本功、教务基本功、自我营销技能等三大版块给老师进行培训的,时间为5天理论+90天实践,培训结束后需要通过考核,拿到它们教育学院颁发的结业证书,并且在官网查询的到的,即可毕业。他们累计已经培训两万多名的老师成功上岗,通过线上线下相结合,一体化培训,效果很明显,也学习到了很多东西,当时报了原价20640的套餐,优惠价只需要5000元。并且在优惠推广期间,报名即送价值3980元教师资格证课程培训,四人同报,一人免单.
小伙伴们想过通过专业化课程培训以及技能培训来提成自己的能力,让自己的能力能够持续不断的发展,做综合性的全能老师,可以打电话给我一起分享。

信息明细:
名 称:教师培训十大痛点
类 型: 供应
类 别: 教育考试 初等教育
地 区: 广东 广州
用 户: zbsjy123
日 期: 2019-06-25 18:08:05
发布IP: 113.111.51.105
参考图片:

联络方式:
18617398953

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