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工程技术员 给你一个展现技术的舞台
iDPBG招聘
iDPBG事业群为富士康集团旗下核心事业群之一，主要从事高端移动通讯设备的研发与制造。事业群扎根于深圳、郑州、太原，并在美国、巴西先后建立研发基地，自创立起参与了历代iphone的研发与制造。为满足公司生产制造需要，现诚向社会招聘大量技术员，欢迎大家积极报名！
招聘岗位
聘
自动化软件验证技术员
岗位要求：
1.自动化方案软件开发验证
2.自动化线设软件异常处理
3.自动化新软件导入及导入后跟进改善
聘
自动化电控开发验证技术员
岗位要求：
1.自动化方案机电开发验证
2.自动化设备维护及保养
3.自动化线测试治具调试及维护及产线KPI达成
聘
自动化维修设备维护技术员
岗位要求：
1.维修区维修效率提升
2.维修区制程不良分析与改善
3.自动化设备维护
4.新产品维修方案评估/验证
聘
测试资料分析技术员
岗位要求：
1.测试数据收集及分析改善
2.测试结果确认和验证实验
3.测试数据收集与整理
聘
软件验证技术员
岗位要求：
1.测试软件验证及管控追踪
2.测试数据收集与测试报告整理
3.测试软件异常处理与追踪
聘
手机维修技术员
岗位要求：
1.对功能不良主板分析不良原因，找出不良位置
2.针对主板不良问题进行维修
聘
产品工程技术员
岗位要求：
1. 工程关务备案:产品功能用途说明，特性分析等
2. 新产品包装设计及验证开发
3. 新产品文件制作及系统维护
4. 新产品初件在线比对及检查
聘
生技技术员
岗位要求：
1.程序优化、误测调试
2.设备日常点检保养﹑程序确认﹑校正
3.设备日常机故调试及生产跟进
4.设备周月保养计划执行
5设备机台问题点报表制作
聘
主板制程改善技术员
岗位要求：
1.新到钢网检验及上线验证
2.钢网在线印刷及贴装质量确认跟踪及异常数据分析
3.产线发生不良时分析不良原因及推动各单位改善并跟进改善效果
4.至工程各楼层，确认工程反馈主板制程不良、分析及反馈
5.各工站不良主板确认分析及数据统计，制作简易报表及报告
6.不良主板和物料送实验室验证及改善效果追踪确认
7.维修部门反馈不良确认与排查分析
聘
机构工程技术员
岗位要求：
1.根据图纸机加修改新产品治具及量产治具
2.根据图纸制作设备及治具配件
3.根据夹装需求制作专用工装夹具
4.设备日常点检保养﹑程序确认﹑校正
5.设备日常机故调试及生产跟进
6.治工具点检﹑不良治具区分及点检表填写
7.治工具维修及报表填写
8.治工具量测及报表填写
9.产线机台及治工具异常处理﹑使用状况跟进及异常记录
聘
测试工站维护技术员
岗位要求：
1.负责射频测试工站架设、调试和校验
2.日常测试设备及机器校验
3.工站设备治具日常维护,异常维修
4.工站异常分析,良率重测率的改善
5.射频测试工站异常处理操作说明书的制定
聘
测试工站管理技术员
岗位要求：
1. 手机硬件测试工站架设调试校验
2. 自动化测试工站架设调试校验
聘
资产管理技术员
岗位要求：
1.设备进出口作业
2.设备移转郑州/太原及其他厂区作业
3.设备海关报关及盘点作业
4.出闸单开立
5.厂商南大门及车间门禁申请
聘
自动化设备维护技术员
岗位要求：
1.自动化设备导入及设计验证
2.自动化设备性能改善
3.自动化设备机台日常点检、保养、异常处理
4.自动化产线架设与维护
5.自动化设备生产中的状况跟进及反馈
6. 协助工程师开展DOE的验证
聘
维修制程改善技术员
岗位要求：
1. 新产品阶段，对楼层员工进行治具调试操作培训
2. 架线期间，负责治具架设，调试，架线人员，产商的安排， 协调处理相关异常。
3. 楼层异常处理，重大异常不良分析
4. 楼层资产管理 ，备品治具，零件耗材，工具的日常发放、管控
聘
治具设备管理技术员
岗位要求：
1.新产品规划及设备列表整理,下单及交期跟进
2.设备/治具/耗材/配件日常管理
3.配合客户和财务部门进行各种盘点
4闲置设备治具耗材的报废
5.不同厂区间设备治具耗材的搬迁
聘
产线设备治具维护及改善技术员
岗位要求：
1.测试设备架设及维护
2.测试设备日常点检及软件导入
3.治具设备异常分析及处理
4.楼层技术人员和治具设备厂商安排及协调
聘
制程改善技术员
岗位要求：
1.组装工时测定，软件更新设备工时确认
2.作业变更人力工时影响评估;
3.SOP编辑及修改，在线作业员培训
4.在线异常处理
5.线体改造进度追踪及现场协调
聘
电子失效分析技术员
岗位要求：
1. 协助工程师对生产线功能不良进行专项分析及数据收集
2. 针对客户要求协助工程师进行实验验证
3. 新产品阶段按结构设计工程师要求负责维修机台专人拆机
聘
物料管理员
岗位要求：
1. 物料的收发及纸文件签核流程处理
2. 物料的定期盘点与稽核
3. 物料报废及周转管理。
招聘要求：
1、高中及以上学历,掌握相关技能
2、接受公司安排，服从管理
3、吃苦耐劳，能接受上夜班
4、可接受19届大中专应届生应聘
5、原富士康离职员工需离职满一个月方可应聘 |
