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企业税费负担过重？那么为什么不选择薪酬宝？可能对于很多公司来说薪酬宝是一个陌生的词语，并不知道它能够做什么，小编今天就来说一说，薪酬宝都能够为企业提供哪些帮助。
有了薪酬宝，企业拥有哪些好处：
（1）有利于减少企业自身的“偷、欠、骗、抗”税等税收违法行为的发生，强化纳税意识，实现诚信纳税。纳税人都希望减轻税负。如果有不违法的方法可以选择，自然就不会做违法之事。税收筹划的存在和发展为纳税人节约税收开支提供了合法的渠道，这在客观上减少了企业税收违法的可能性。
（2）有助于优化企业产业结构和投资方向。企业根据税收的各项优惠政策进行投资决策、企业制度改造、产品结构调整等，尽管在主观上是为了减轻税收负担，但在客观上却是在国家税收经济拉杆的作用下，逐步走上优化产业结构和生产力合理布局的道路。
（3）有助于提高企业自身的经营管理水平，尤其是财务和会计的管理水平。如果一个国家的现行税收法规存在漏洞而纳税人却无视其存在，这可能意味着：一方面纳税人经营水平层次较低，对现有税法没有太深层次的掌握，就更谈不上依法纳税和诚信纳税。
企业拥有薪酬宝后，企业的财税工作压力就解决了很多，以往可能要交很多税，财税工作出错的风险也高，而有了薪酬宝，它可以帮助企业解决这些问题。传统模式个人所得税太高？不如试试薪酬宝。
可以说在税收压力如此巨大的今天，很多企业都需要薪酬宝来帮助企业设计税收筹划方案帮助企业节省资金，另外，薪酬宝还能够帮助企业规避财税风险，设计税收筹划方案，防止企业因为税收问题呗纳入黑名单。 |
