不仅可以帮助HR极大地提升工作效率,而且能使整个人力资源管理工作流程更规范、更科学,进而帮助提升企业执行力。
TeamFace 人力资源模块包括:招聘管理、员工管理、绩效管理、薪酬管理、考勤管理、面试管理、背景调查、社保公积金、招聘申请、面试评估、资产管理、资产入库、资产借还、资产赔偿、资产维修、资产盘点、易耗品管理、HR人力资源、审批流程、资产管理
没有哪个人力资源管理系统就一定是**的,只有适合自己企业的才是最要好的,企业应该按照HR部门、公司的规模、公司的管理等来选择。以前纸质版的管理模式已经不适用了,现在进入了数字经济时代,只有不断地沉淀数据才可以更好地管理公司,让HR在整个公司的管理中起到重要的承上启下作用。
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