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晋升副**职称有破格吗?几乎各行各业的中**职称都有破格录用的要求，因此申报人员只要符合相关条件，就可以说申报破格录用，职称评审的基本原则本来就是不拘泥任何形式选拔**人才，所以很多条件并不是一成不变的，如果有的申报人员本身业绩突出只是因为学历或是年限不符合条件就被刷下来，这就违背了职称评审的初衷的，因此破格条件在职称晋升中很常见，以下就是某省份破格录用副**职称的部分条件，主要集中在申报者业绩能力上，大家简单参考下，具体条件还需要大家向所在地区和单位详细了解：
(一)具备以下规定的论文、著作条件;
论文、著作条件
取得中级任职资格以来，具备下列条件：
(1)省属、设区市属单位人员，具备下列条件之一：
1.公开出版著作1部(任主编，著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;
2.公开出版著作2部(任副主编，著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;
3.在核心期刊发表论文2篇论文
4.在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。
(2)县(市、区)属单位人员，具备下列条件之一：
1.在核心期刊发表论文1篇;
2.在学术期刊发表论文2篇。
著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号(不含增刊、专刊、特刊等)。核心期刊是指北京大学图书馆编制的“中文核心期刊要目总览”中收录的期刊(简称“中文核心期刊”)和中国科学技术信息研究所编制的“中国科技论文统计源期刊”中收录的期刊(简称“中国科技核心期刊”)。
论文、著作、科研课题和科研奖励的内容必须与本人所从事的专业相一致或密切相关。
论文必须是**作者。
总体来说，破格条件相对于普通评审条件都要高得多，申报人员如果想走破格录用的途径就必须有比较突出的业绩成果才行，大多数申报人员还是按照正常的申报条件来实现晋升的，大家需要做的就是了解清楚副高职称评审哪些资料可以加分，在自己利所能力的范围内尽可能增加自己的竞争力才有可能通过竞争激烈的职称评审。
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而专利方面，需要重新申报选题，最终审核后由国家专利局下发证书。
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