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现代职业教育杂志征稿范围，晋职称论文写发联系方式
《现代职业教育》
Modern Vocational Education
主办单位：山西教育教辅传媒集团有限责任公司
ISSN：2096-0603
CN：14-1381/G4
期刊收录：
杂志已被中国知网、维普网、万方数据库、龙源期刊网等全文收录。
栏目设置：
课程◆专业◆应用
应用◆人才◆管理
创新◆改革◆实践
传承◆研讨◆教法
人才◆探索◆培德
育人◆传承◆专业
专业◆教学◆教法
改革◆创新◆反思
反思◆就业◆社会
征稿范围：
上旬刊：刊载大专、本科院校的职业教育等高品质论文；
中旬刊：刊载中专、技校、职业高中、职业培训学校等相关论文；
下旬刊：刊载工程技术和财会管理类论文，面向企业技术人员、管理人员等征集。
为什么要发表论文？
本科在读（拿奖学金，评三好学生）
毕业生（找工作需求）
保研推研生（找工作需求）
硕士研究生毕业（在职，学位）需要在核心刊物发表两篇论文。
晋升中级职称（讲师，工程师）需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级刊物。
晋升**职称（高讲，副教授，高工）需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表，三篇***刊物，两篇省级刊物，如果名额有限，需要核心刊物发表几篇。
中学生保送不同的杂志出版周期不一样，一般要两三个月（特别快的一个月左右甚至半个月， 一部分可以办理特别加急发表 ），杂志有个出版周期的问题，而且有的杂志版面很紧张，所以，如果用，应尽早预订，不宜临时抱佛脚，以免被动。
核心期刊论文发表难
站在杂志社的角度讲，能被评上核心期刊本来就不容易，理当珍惜机会，打响品牌，尽**努力提升收录文章的质量。所以，质量普通或较差的论文，原则上不会予以考虑，这就砍掉了很大一部分人的希望。站在作者的角度讲，为了完成评职称的目标和要求，不得不花尽心思在核心期刊上，全国少说有近百万人是“刚需”、“急需”，还有几百万人是先发表了预备着，为以后评职称提前积累竞争的资本。而核心期刊数量不足，要求高，便很容易形成“发表难”。
征诚期刊长期写发职称升学论文：教育，经济，农林，水利，建筑，医学，工程，管理，政工，社科，文学，影视，新闻，学报，财会等，均为新闻出版总署备案的专正规期刊，有国内和国际统一刊号，全国范围内公开发行；正刊保证，服务保证，信誉保证，欢迎投稿咨询！ |
