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如何判断招聘是否是事业单位编制
我只想考编制!
关注深圳中公(微信号：shenzhenoffcn)的小伙伴们都知道，小编经常会给大家发一些招聘的公告，包括公务员、事业单位、教师等等。公务员就不多说了，招的肯定是编制，而事业单位和教师却不一定，有些公告招的是聘员、临时工，有些则是正式编制。
有一些小伙伴对编制情有独钟，并且非编制的岗位不愿意报。但很多公告一般不会把是否是编制写出来或者写得很清楚，这让大家在读公告的时候产生困难，甚至读完了还不知道它是不是招编制的。所以，小编现在教大家几个看公告的方法，一定要记好哦。
首先看公告的标题
读一篇事业单位或教师的招聘公告，大家**眼看的就是标题。有些单位会很简单粗暴写道：
“xxx招聘事业编制人员公告”
“xxx事业单位选聘在编人员公告”等。
对于这类公告，毫无疑问，招的就是事业单位编制。
另一类耿直的单位也会这样写：
“xxx公开招聘编外特聘人员公告”
“xxx劳务派遣人员招聘公告”等。
同样，一眼就可以看出来，这类单位招的不是编制岗。
除了两种，大家经常看到的是这类：
“xxx事业单位招xx人”
对于这种“犹抱琵琶半遮面”的标题，我们就没法直接判断是否是编制了，需要往下看正文。
开头**段引语
小编认为公告正文的开头**段引语很关键，许多小伙伴总认为这是官方套话，因而越过不看，其实这里面也有“玄机”!
根据小编多年编公告的经验，编制岗公告的**段话会比非编制长得多。编制岗一般开头**段会有根据某某文件的规定、某某通知的精神的描述，并且有些公告还有“报xxx人社局批准”的字样。遇到这类文字表述的，大概率是编制岗招聘。
非编制的话，引语就写得比较简略了。或者是单位的介绍、或者是招聘的缘由，如果有“xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司向社会公开招聘”或者“现向社会公开招聘机关雇员”等，这类公告招的就是非编制。
看正文
公告的正文一般除了引语外，还会有“聘用及待遇”部分，这部分会介绍聘用的条件，试用期长短和相关待遇福利等等。其中编制岗一般会有这种文字描述——“获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行xx市事业单位工资政策。”如果是非编制的话，则不会有这种描述。
看附件
如果正文里找不到任何蛛丝马迹，无法判断是不是编制岗的话，小编还有一个方法，那就是直接看附件!
如果你在附件的“经费形式”栏里看到“财政核拨”这几个字，那么这就是一个编制的岗位了。所谓“财政核拨”就是由财政全额拨款，一般是事业性单位人员，而不像派遣人员那样由公司来付工资。
怎样?大家是不是涨知识了?如果你通过以上几种办法都无法确定的话，那只得打电话给招录单位，向他们询问清楚咯。不过一般通告的话，大家用这几个办法还是可以迅速判断出是否是编制的，而且掌握这几个办法，以后读公告就可以抓重点啦，不会感到密密麻麻，不知所云了。 |
