拓展旅游训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。**步:体验 此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的式进行。这种初始的体验是个过程的基础。第二步:分享 有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。第三步:交流 分享个人的感受只是**步。循环的关键分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。 |