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人力资源公司含许可证转让 人力资源许可证申请条件及流程
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《人力资源市场暂行条例》 作为我国规范人力资源市场活动的**部行政法规，其公布实施是我国人力资源市场发展史上的一件大事。 《条例》 对人力资源市场管理体制、 人力资源市场培育和建设、 人力资源服务机构、 人力资源市场活动规范、 人力资源市场监督管理等方面作了**规定， 对于促进劳动者自由有序流动、 推动人力资源服务业高质量发展、规范人力资源市场行为，都具有重要意义。
促进劳动者自由有序流动
当前，人力资源市场体系逐步完善，劳动者的流动性大大增强，地区之间、行业之间以及城乡之间的流动日趋活跃。人社部发布的数据显示，2017年， 全国共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.37万人，全年营业总收入1.44万亿元， 帮助2.03亿人次实现就业和流动。为了进一步促进如此大规模的劳动者流动更加自由有序， 《条例》 对劳动者流动、用人单位招聘行为进行了系统规定：国家引导和促进人力资源在机关、 企业、 事业单位、 社会组织之间以及不同地区之间合理流动。 任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。 《条例》还指出，国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制， 促进人力资源自由有序流动。
申请人力资源许可证所需的材料？
1.申请人力资资源服务行政申请表（加盖本公司公章）
2.申请报告（必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程等）
3.办公场所证明、房产证复印件、产权人身份信息
4.5名专职人员的学历证明、从业资格证及身份信息
5.管理规章制度（员工手册、公司章程）
6.人才服务协议（对外合同范本）
7.应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。
8.营业执照副本原件
9.法人身份证原件
10.授权委托书原件
11.受托人身份证
12.5名从业人员的劳动合同、社保证明等。
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人力资源公司转让信息详情：
名称 ：北京平安人力资源有限公司
注册时间：2018年
地址：朝阳区
股权构成 ：2个法人股东
法人 ：我本人
范围 ：人才中介服务、
优势 ：公司名称简单响亮、公司税务正常、未开户。
【带人力资源许可证转让...】
新曙光企业服务有限公司
朝阳区国贸建外SOHO西区18号楼2705室
劳动者实现自由有序流动，不仅需要相关制度保障，还需要动态、科学、**的监督机制。随着流动活动的增加，劳动人事争议也逐步增加，为此，国家专门出台了 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国就业促进法》 《人事争议处理暂行规定》 《人事争议处理规定》 《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》等规定，以构建实现劳动者自由有序流动和高质量就业的制度体系。 《条例》对人力资源市场活动提出了更为系统的监管，充实了人力资源市场管理环节的内容。在监督内容方面，对日益增加的人力资源服务活动进行了系统阐述。 《条例》提出， 人力资源社会保障行政部门可以通过“进入被检查单位进行检查” “询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案”等五类措施对经营性人力资源服务机构进行检查。针对公共人力资源服务机构， 《条例》指出，人力资源社会保障行政部门应当按照国家相关规定进行监督检查。除了监督管理以外，人力资源社会保障行政部门还应当加强人力资源市场诚信建设，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。
人力资源公司含许可证转让 人力资源许可证申请条件及流程
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