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公司众多从事双轨制直销系统系列开发的人才的深层磨合，对双轨制直销系统系列**技术执着的探讨精神，使我们能够保证为您提供***的双轨制直销系统产品，及***的双轨制直销系统技术服务。
力莱双轨制直销系统开发的几大关键优势：1. 双轨制直销系统高安全性：根据双轨制直销企业的实际需求，及版本情况，采用金融企业的加密技术及安全性要求，保障管双轨制直销系统的技术性安全要求。2．双轨制直销系统奖金结算灵活：结算方式可选择秒结日发、秒结周发、秒结月发、日结日发、日结周发等，可以查看每期的结算明细，结算汇总及拨出率等；管理可以方便的显示每日申请提前的用户及状态。3．双轨制直销系统丰富的开发经验：我们的核心团队有着多年的双轨制直销系统开发经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自广州力莱双轨制直销系统系列诞生以来，已先后成功服务上千家企业。４．双轨制直销系统服务**：力莱双轨制直销系统运行后，我们将有专人，采取非常**的手段，终生为您实时维护，解除您使用过程当中的后顾之忧。具体包括：在线支持、远程维护、服务热线、上门维护等。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：级别 普卡会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员金额 2999元 8999元 14999元 29999元每月分红 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）享受折扣 9折 8折 7折 6折一、开拓奖：开拓两个业务部门普通会员：享受小区业绩的10%，日封顶3000元.银卡会员：享受小区业绩的12%，日封顶9000元。金卡会员：享受小区业绩的14%，日封顶15000元.钻卡会员：享受小区业绩的16%，日封顶30000元.二、培育奖（级差）：1、 市场经理：小区业绩累计达到50万，晋升为市场经理，此时不再享受小区业绩的开拓奖。可享受自己体系下面产生新增业绩的 10%，平级一代2%，二代1%。2、 市场总监：两个部门各产生一个市场经理，自动晋升为市场总监，享受体系下面新增业绩的15%；平级一代2%，二代1%。3、 总裁：两个部门各产生一个市场总监，自动晋升为市场总裁，享受体系下面新增业绩的20%；平级一代2%，二代1%。4、 董事：培养两个部门各产生一个总裁，自动晋升为董事，享受体系下面产生新增业绩的25%，平级1%，**一代.三、管理奖：（以上两项奖金参与管理奖的计算）普卡会员 银级会员 金级会员 钻级会员上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10% 下二代5% 下二代5% 下二代8% 下三代5% 下三代5%注：上代指的是推荐人，奖金为下级会员加权平均，且完成两个或以上直接推荐者方可参与享受。四、财富奖：当你成功推荐到第三个C，然后C再推荐的A、B市场两两倍增无限代见点10%。（也就是从你推荐的第三个会员以后，所有你推荐的会员，他们再推荐的前两个市场无限代你都见点10%）。五、分红：4%1、董事分红：晋升为董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的车房分红（加权平均）；2、**董事分红：晋升为**董事后，次月1日参与公司全球营业额2%的福利分红（加权平均）。五、重复消费：收入的10%作为重复消费，享受体系内十代重复消费额的（紧缩）的3%。六、个人所得税：扣除收入的8%。公司名: 广州力莱软件有限公司
姓名：李生
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