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深圳app开发公司【粉果科技】表示，如今职场人士的智能手机普及率很高，使用手机搜索职位和招聘信息的人也越来越多，但是根据招聘研究机构最近发布的报告，企业的移动招聘应用相对应聘者的需求来说相对滞后。
人才招聘APP应具备什么功能与特点呢?
1、申请记录：跟踪求职状态，了解求职进展。
2、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位。
3、城市快搜：，求职体验先人一步。
4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。
5、职位搜索：支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。
6、个人中心：个人求职管理中心，方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。
7、简历中心：提供在线快速创建、修改、预览简历功能。
8、实时消息推送：重要的人事经理来信，谁看过我的简历，人才招聘APP开发**时间告诉你，确保你能先人一步。
9、职场资讯：为求职者提供就业指导、面试技巧等，为你的职场人生提供帮助。
10、校园招聘：人才招聘APP开发专门为毕业生开辟的栏目，超200万的全职、实习、兼职岗位，校园宣讲会信息，名企校园招聘进度。
随着互联网的快熟发展，以及移动4G的进步，企业招聘也已经上了互联网的车，招聘人才不再需要传统招聘贴出招聘的公告了，寻找工作的用户也不再需要去人才市场排着长长的队了。智能招聘APP开发迎合时代的发展而诞生，智能招聘APP软件的出现，能够为企业寻找到高端人才以及为用户寻找到满意的工作。 |
