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自我保护意识
江苏三木物流有限公司物流作业员工成天同装卸设备、运输车辆和货物打交道，易发生翻车、货垛倒塌、机具碰撞、火灾、中毒等事故，重则人命关天。采取切实可行的措施，同时购买人身、设备和货物保险。作为操作员工，既不能人人自危，临场胆怯，不能掉以轻心，盲目乱干。只要心中时刻想着，处处小心，严格遵守规章制度和操作规程，事故都是可以不发生的。
保持平常心和宽容心
在江苏三木物流有限公司市场，他们在业务外包和服务价格上握有主导权，对物流协作单位有取舍的权力。他们中有的以救世主自居，随着发号施令，增加服务内容，有的无理指责、刁难、侮辱和投诉物流作业员工，如果抗争吃亏的总是物流员工。企业**经常与客户、货主加强沟通，增进双方的理解和友谊是重要的，重要的是员工自己要保持一颗平常心和宽容心，能作出说明的，要以正当的理由作出委婉的解释，无法解释的请求上司出面协调。但无论如何都要按照作业要求，保障服务质量。
承受寂寞压力
江苏三木物流有限公司一般是指仓库、码头、堆场、机场。作业人员成天与货物打交道，点数量、记数字，有时见物不见人，连个说话的人也没有。年轻人很难耐得住寂寞，有的借故串岗、离岗。这样很难不造成差错和事故，这种现象多了，工作岗位就难保。不少物流企业的年轻员工就是因为耐不住寂寞，擅离职守，造成差错，造成损失而被辞退的。
处理好人际关系
江苏三木物流有限公司物流是服务场所，表面上看，紧紧张张，忙忙碌碌，其实人际关系也同样复杂。表现在工作上干多点少点斤斤计较，厚此薄彼感情用事，说三道四搬弄是非，成团成伙关系庸俗，仗义执言遭受非议，出了差错扯皮推委。
扎扎实实打基础
近几年来，江苏三木物流有限公司物流人才的需求成了大热门，何谓物流人才？笔者以为应是有大专以上学历，有物流供应链上某一环节或多个环节的操作经历，有较强的系统设计、信息处理、客户服务、资源整合和市场能力，有良好的经营管理业绩者。是不是物流人才，不单要有学历和知识，要有丰富的实践经验和经营管理业绩，也就是说物流人才是在实践中锻炼成长起来的。
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