财税理师的“春天”已经到来为何说财税理的“春天”已经到来?因为财税理师已成中小企业新贵!近年来我国中小企业蓬勃发展,不断孕育产生,同时也引发了高端人才的“**”。目前很多企业已经日益重视财税理,开始注重技能型兼理型人才的储备,甚至不惜高薪寻找此类具备专业资质的财税理师,但是现在中小企业面临的问题是“供不应求”,即便抛出高薪加优良待遇的橄榄枝也无法招揽到这样的人才。据资料显示,目前人力资源市场上,人才储备可以说是严重不足,专业的财税理人才短缺现象非常严重。一个企业想要找到合适的人选,只有一个字“难”! 一、基础工作不到位,理认知不足。目前中小企业典型的理模式:所有权与经营权高度统一。既是投资者同时又是经营者,这种模式势必给企业的财务理带来负面响。企业没有或无法建立内审计分,即使有,也很难保证内审计的独立性。企业理层的理能力欠佳,理思想落后,理观念陈旧。很多中小企业理者基于自身原因,没有将财务理纳入企业理的**机制中,缺乏现代财务理观念,使财务理失去了其在企业理中应有的地位和作用。&nbs |