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如何办理劳务派遣许可证？咨询热线：18501646468
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。下面我为大家讲解一下办理劳务派遣许可证需要哪些资料和必备的条件。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件
（一）注册资本不得少于人民币200万元,必须一次性到位，而且不在认缴范围之内
（二）提供法人信息以及股东信息
（三）提供办理地址的房产证明以及租赁合同
（四）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
（五）法律行政法规规定的其他条件
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
以上就是关于办理劳务派遣许可证的流程和具备的条件，现在国家对于这一方面查得也很厉害，所以希望创业的朋友们一定要有劳务派遣许可证才可以运营。有需要的可以咨询我。
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