为何说财税理的“春天”已经到来?因为财税理师已成中小企业新贵!近年来我们国强烈号召“大众创业、万众创新”,促使我国中小企业蓬勃发展,不断孕育产生,同时也引发了高端人才的“**”。据人力资源门相关调查显示,目前很多企业已经日益重视财税理,开始注重技能型兼理型人才的储备,甚至不惜高新寻找此类具备专业资质的财税理师,但是现在中小企业面临的问题是“供不应求”,即便抛出高薪加优良待遇的橄榄枝也无法招揽到这样的人才。据资料显示,目前人力资源市场上,人才储备可以说是严重不足,专业的财税理人才短缺现象非常严重。一个企业想要找到合适的人选,只有一个字“难”!中小企业基数庞大,是我国经济的重要组成分,中小企业的发展也是市场经济发展的助力,但是,在此期间中小企业的发展仍然困境重重。中小企业由于资本不足,持续经营能力不强和经营理水平低下,给企业的长期收益和发展带来了障碍。现在我们就一起看看中小企业所存在的困境与问题有哪些:一、基础工作不到位,理认知不足目前中小企业典型的理模式:所有权与经营权高度统一。既是投资者同时又是经营者,这种模式势必给企业的财务理带来负面响。企业没有或无法建立 |