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每个人在团队中都会有自己闪光的一面，他们往往擅长不同方向的一面，那么怎样才能让他们凝聚成一个强大的团队呢?俗语云 人心齐、泰山移 ，可见团队合作的重要性，一个团队的强大与否亦是如此。
一、透明化的管理
每个人在团队中优势不同、工作不同、观察的问题角度亦不同。想要将他们凝聚成一支团队，这就需要管理者采取透明化的管理方法，求同存异，协调一致的行动任务，**做出科学的统一的决策。
二、决策制定后，要执行到位
首先在决策制定后，要执行到位，将任务落实到每个成员的工作中。然后在执行任务时，禁止越位工作，但要建立良好的沟通合作。**要会及时补位，别人在工作中出现缺位时，一定要从大局出发，及时补位，保证任务的进度。
三、学习态度
每一个成功者都是在不断的失败中所成长起来的，一个团队的强大同样取决于他们的学习态度和不断进取精神。科技在发展，市场在竞争，成绩证明过去，昨日的成功若不进取，就会变成今日绊脚石。
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